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白菜网首存送彩金:出实招缓解园区企业用工难问题
发布时间:2019-03-13    内容更新上传责任单位: 【字体: 】 【打印】【关闭

为缓解当前工业园区企业招工难、技能人才短缺问题,白菜网首存送彩金积极从招工用工、入园补贴、人才培养上出台配套政策,帮助企业解决难题。
一、搭建平台,为企业招工、用工提供强力支持。
一是建立企业用工监测预警平台,实现全白菜网首存送彩金岗位信息和人力资源信息共享。将企业员工总数、员工增减数和计划招工数等信息纳入监测范围,及时掌握每年未升学初、高中毕业生信息,做好劳动力数据调查。对汇总后的信息定期更新,实现部门间数据共享利用,为出台详细政策提供决策参考。二是搭建好“村企共建”“乡企共建”平台,充分发挥好乡镇和村“两委”在就业宣传中作用,设立好招工信息员,广泛发布招工信息,精准匹配未就业劳动力与企业岗位,对发布招工信息、用工宣传中等发生的费用由就业补助资金予以全额补助。三是大力支持人力资源部门高频次、多形式开展招聘活动。鼓励企业自主招工。人力资源部门在常态化招聘活动的基础上,每年举办2场大型招聘会和5场以上专场招聘会,并积极组织开展校企供需见面会和观摩实习活动。对企业招聘发生的招工费用,由白菜网首存送彩金财政给予一定额度的补贴。
二、活用奖补政策,优化用工、就业环境。
一是鼓励企业稳岗就业。对企业在依法参保、稳定岗位、开展岗前培训、新增用工方面建立补贴机制,引导企业愿意用工、长期用工、规范用工。二是推动政府、企业与培训机构、院校深度合作。按“企业下单、机构出菜、政府买单”模式,支持职业(技工)院校、定点培训机构与园区企业合作开展订单技能培训;对职业(技工)院校组织学生到园区企业顶岗、跟岗实习、长期就业的予以院校一定额度补贴,进一步鼓励高校应届毕业生到企业就业。三是强化校企合作目标落实。根据专业对口(相近)原则,划定中职学校学生在园区企业实习率标准,对校企合作开展较好的院校在竞争性专项资金分配上予以倾斜。
三、完善生活配套设施,提升企业务工获得感。
加大基础设施投入,进一步强化治安管理,完善交通路线、班次设置,加快完善大型超市、文体中心等配套设施服务,改善员工生活、娱乐条件。将符合条件的外来务工人员纳入住房保障体系,保障随迁子女平等接受义务教育权益。
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